İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Maden İşçileri

Kitap : İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Maden İşçileri

Yazar : * Gaye Baycık

Dil : Türkçe

Bölüm : Sağlık-Güvenlik-Çevre

Yayın Yeri : Ankara

Yayın Tarihi : 2005

Yayıncı : Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı

Orijinal Dil : Türkçe

Tür : Tez

Kitap No : 4793

İÇİNDEKİLER

iqindekiler
iqindekiler.............................................................
kisaltmalar cetveli..........................................
giris.........................................................................
birinci bolum
MADEN VE MADEN iSCİSi
§ 1. Maden kavrami.........
§2. Maden iscisi kavrami
ikinci bolum tarihsel geli§im
§ 3. Dunyadaki gelisim................................................
I. Sanayi devrimi oncesi.......................................
II. Sanayi devrimi sonrasi....................................
III. Konunun uluslararasi alanda duzenlenmesi § 4. Ulusal hukuktaki gelisim.....................................
I. Cumhuriyet donemi oncesi..............................
II. Cumhuriyet donemi..........................................
UÇUNCU BOLUM BiREYSEL VE TOPLU i§ HUKUKU AÇISINDAN MADEN iSÇİLERi
§ 5. Maden isyerlerinde is akdi kurma ozgiirlugii ve sinirlari................
I. Maden isyerlerinde is akdi yapma yasaklan.................................
II. Maden isyerlerinde is akdi kurma zorunlulugu...........................
§ 6. Maden isyerlerinde isin diizenlenmesi.............................................
I. Qalisma suresinden sayilan haller..................................................
II. Postalar halinde galismalar............................................................
1. i§in niteligi geregi 24 saat palisilacak maden i§yerleri.............
2. isveren tarafindan postalar halinde çalisma yaptirılan maden isyerleri............................................................................
III. Günde en fazia yedi buguk saat Çalisilacak maden i§yerleri......
§ 7. Maden isgilerinin parasal haklan.......................................................
I. Asil ücret...........................................................................................
II. Asil ücrete ek odemeler..................................................................
1. ikramiyeler....................................................................................
2. Yer alti (maden) tazminati...........................................................!
3. Primler.........................................................................................!
a) Olaganüsttü hal primi..............................................................!
b) Tesvik primi.............................................................................
4. Gece (vardiya) zammi..................................................................J
5. Kuru katik bedeli ve yemek yardimi.............................
I. Yer ustu isçisinin yer altinda geçici siire çalistinlmasi
dorduncu bolum sagligi ve guvenligi açisindan maden isqileri
§ 8. Maden isyerlerinde risk degerlendirmesi...........................
I. is kazasi riskleri................................................................
1. isgilerden kaynaklanan riskier.....................................
2. Çalisma ortamindan kaynaklanan riskier...................
3. Yer ustu madenlerinde is kazasi riskleri....................,
II. Meslek hastaligi riskleri...................................................
1. Akciger toz hastahklan.................................................,
2. Fiziksel etkenli hastahklar............................................,
3. Kanserler.......................................................................,
4. Biyolojik etkenli hastahklar...........................................
§ 9. isverenin yiikumluliikleri ve sorumlulugu..........................,
I. isverenin yukumliilukleri..................................................
1. is kazalanna karsi onlem alma yukumlulugii..............
a) Gaz ve toz patlamalariyla ocak yanginlarina karsi alınmasi gereken onlemler......................................
aa) Yürurlükteki mevzuata gore alınmasi
gereken onlemler................................................
bb) Yol gosterici kurallara gore alımmasi
gereken onlemler................................................
b) Geciiklere karsi alınmasi gereken onlemler.............
aa) Yürurlükteki mevzuata gore almmasi
gereken onlemler................................................
bb) Yol gosterici kurallara gore almmasi
gereken onlemler................................................
c) Yer üstii madenlerinde is kazalarına karsi almmasi
gereken onlemler...............................................
aa) Yürürlükteki mevzuata gore alınmasi
gereken onlemler................................................
bb) Yol gosterici kurallara gore alınmasi
gereken onlemler................................................
•A
2. Mesiek hastaliklarina karsi onlem alma yukumluliigii...
3. isverenin is saghgi ve güvenligi konusunda orgütlenme yiikumlülüğü................................................
a) is saghgi ve güvenligi kurulu......................................
b) isyeri saglik birimi ve isyeri hekimleri........................
c) is giivenligi ile gorevli mühendis veya teknik elemanlar.....................................................................
d) Daimi ve teknik nezaretçiler..............................,
e) isyeri düzeyinde katilim ve isbirligi...................
f) Saglik ve giivenlik isgi temsilcileri.....................
4. isverenin isgileri egitim yukumliilugu....................
5. isverenin denetim yukumliilugu.............................
II. isverenin sorumlulugu................................................
1. idari yaptinmlar.......................................................
a) idari para cezalan................................................
b) i§in durdurulmasi veya isyerinin kapatilmasi...
c) isgilerin çalışmaktan alikonulmasi...................,
2. Cezai sorumluluk.....................................................
3. Hukuki sorumluluk.................................................
a) isverenin hukuki sorumlulugunun niteligi........
b) isveren kusurunun olgusii.................................
c) isverenin sorumlulugunda haklarin yansmasi.
d) Isverenin sorumlulugunun kapsami..................
e) isveren tarafindan odenecek tazminat..............
aa) Maden isgisinin maddi zarannin tespiti......
aaa) islemis donem zaran..........................,
bbb) isleyecek aktif donem zaran..............
ccc) isleyecek pasif donem zaran..............
bb) Maden isçilerine odenecek maddi
tazminatin hesabi..................................................
§ 10. isçinin haklan ve yükümlülükleri ....................................
I. isçinin haklan.................................................................
1. isçinin bilgilenme ve egitim hakki............................
2. isçinin katihm hakki..................................................
3. is sagligi ve giivenligi onlemlerinin alinmamasına karsi isçinin haklan...................................................
a) Çalismaktan kaçinma hakki..................................
b) is akdini derhal fesih hakki...................................
II. isçinin yiikumluliikleri..................................................
be§inci bolum sosyal guvenlik hukuku aqisindan maden isÇİleri
§ 11. Sosyal sigortalar kanunundaki diizenlemeler...................
I. Yaslilik ayligi (emeklilik) kosullan..................................
1. Ozel emekliligin kapsami...........................................
2. Ozel emeklilik kosullan...............................................
II. itibari hizmet sureleri......................................................
1. Daimi veya munavebeli galismalarda itibari hizmet
sureleri........................................................................
2. Karma Çalismalarda itibari hizmet siireleri............
3. Hizmet borÇlanmasi veya birlestirmesinde itibari hizmet siireleri.........................................................
III.Yaslihk ayligimn hesaplanmasi..................................
§ 12. Amele birligi......................................................................
I. Amele birligi iiyeleri......................................................
II. Amele birligi yardimlan...............................................
1. Sosyal sigorta benzeri yardimlar...........................
a) Gegici is goremezlik yardimi.............................
b) Tedavi yardimi...................................................
c) Son yardim.........................................................
d) Ogrenim yardimi................................................
e) Cenaze yardimi..................................................
2. Kredi yardimlan.......................................................
a) Odting para yardimi...........................................
b) Konut kredisi.....................................................
c) Konut onanm kredisi........................................
3. Konaklama yardimi................................................
§13. Sosyal sigortalar ve genel saglik sigortasi kanunu
tasansindaki diizenlemeler..............................................
I. Yaslihk ayligi kosullan..................................................
II. Fiili hizmet siiresi zammi.............................................
III. Yaslilik aylığının hesaplanmasi
SONUÇ......................................................
OZET ........................................................
SUMMARY.................................................
KAYNAKÇA..............................................